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回進修天地 neo.gif (900 bytes)求才管道分析與運用&人才甄選與面談技巧-5/15
neo.gif (900 bytes)員工任用與離職管理-5/29
neo.gif (900 bytes)員工績效管理與評核-6/5
neo.gif (900 bytes)薪酬設計與實務-7/3
neo.gif (900 bytes)員工福利規劃與執行-7/31
neo.gif (900 bytes)勞資關係之建立-8/7
neo.gif (900 bytes)人力資源電腦化規劃-8/21
neo.gif (900 bytes)人力資源發展體系建立與運用-9/4
neo.gif (900 bytes)教育訓練規劃與實務運用-9/18
neo.gif (900 bytes)員工生涯規劃與輔導-10/16
neo.gif (900 bytes)員工諮商與輔導-10/30
neo.gif (900 bytes)企業倫理與文化之塑造-11/6
neo.gif (900 bytes)人力資源策略規劃與管理-11/20
neo.gif (900 bytes)組織規劃與設計-12/4
neo.gif (900 bytes)國際化人力資源管理-12/4
neo.gif (900 bytes)人力資源會計-12/18
人力資源專業培訓班

主辦單位: 震旦集團教育訓練中心

特色:
1.理論與實務相結合
2.重視人才發展與培育
3.國內首次規劃之整合性、系統性課程
4.將人力資源領域相關課程做一整合
5.特聘國內實務界之專業人士擔任講師

 

課程資料

 

日期/時間 講題/主講人
1999-05-15
14:00 ~ 21:00
1.求才管道分析與運用
2.人才甄選與面談技巧

★求才管道之種類、運用、及效益評估
★人員甄選系統之建立
★人才甄選工作與運用
★面談技巧、方法、與設計

•主講人:梁興南
•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1850
•承辦人:王怡菁

1999-05-29
14:00 ~ 21:00
員工任用與離職管理

★任用管理
★離職管理
★離職原因之調查與分析
★退休與資遣

•主講人:陳賢明
•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1800
•承辦人:王怡菁

1999-06-05
14:00 ~ 21:00
員工績效管理與評核

★績效訂定與目標管理
★績效評核
★績效諮商與輔導

•主講人:林燦螢
•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1800
•承辦人:王怡菁

1999-07-03
14:00 ~ 21:00
薪酬設計與實務

★薪酬之理論基礎
★如何擬定薪酬策略
★如何設計薪酬制度
★薪資之管理
★薪資相關法令規定

•主講人:劉文章
•受訓對象:人事人員
•上課時數:12小時
•受訓費用:3700
•承辦人:王怡菁

1999-07-31
14:00 ~ 21:00
員工福利規劃與執行

★員工福利之意義及重要性
★員工福利措施興辦原則與功能
★福利制度之種類與內容介紹

•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1850
•承辦人:王怡菁

1999-08-07
14:00 ~ 21:00
勞資關係之建立

★勞資關係之理論基礎
★勞資關係法之體系
★良好勞資關係之建立與相關制度
★勞資爭議之處理

•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1850
•承辦人:王怡菁

1999-08-21
14:00 ~ 21:00
人力資源電腦化規劃

★集團內部電腦化新系統介紹

•主講人:偉盟公司
•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1850
•承辦人:王怡菁

1999-09-04
14:00 ~ 21:00
人力資源發展體系建立與運用

★HRD基本概念
★HRD理論基礎
★HRD體系及建立步驟
★HRD方案之規劃與實施
★HRD方案評鑑

•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1850
•承辦人:王怡菁

1999-09-18
14:00 ~ 21:00
教育訓練規劃與實務運用

★教育訓練體系之建立
★訓練需求調查
★教育訓練計畫之訂定
★教育訓練計劃之實施
★教育訓練成果之評估

•主講人:張博堯
•受訓對象:人事人員
•上課時數:12小時
•受訓費用:3700
•承辦人:王怡菁

1999-10-16
14:00 ~ 21:00
員工生涯規劃與輔導

★生涯管理之基本意義
★員工生涯規劃的系統架構
★員工生涯規劃的步驟與方法
★協助員工生涯規劃與輔導之方案

•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1850
•承辦人:王怡菁

1999-10-30
14:00 ~ 21:00
員工諮商與輔導

★員工諮商與輔導之重要性
★員工諮商輔導之方法
★員工諮商輔導之技巧
★個案研討

•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1850
•承辦人:王怡菁

1999-11-06
14:00 ~ 21:00
企業倫理與文化之塑造

★企業文化之內涵
★企業文化塑造應注意事項
★企業文化塑造之步驟與方式

•主講人:葉匡時
•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1850
•承辦人:王怡菁

1999-11-20
14:00 ~ 21:00
人力資源策略規劃與管理

★經營與人力資源管理各項功能的關係與含意
★策略取向
★變革取向
★預警式管理

•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1850
•承辦人:王怡菁

1999-12-04
14:00 ~ 17:00
組織規劃與設計

★組織設計理論基礎
★組織種類與優缺點分析
★組織設計

•受訓對象:人事人員
•上課時數:3小時
•受訓費用:950
•承辦人:王怡菁

1999-12-04
18:00 ~ 21:00
國際化人力資源管理

★海峽兩岸人力資源管理
★跨國性企業在台灣HRM
★台灣企業跨國性HRM
★海外管理、外籍員工管理

•受訓對象:人事人員
•上課時數:3小時
•受訓費用:950
•承辦人:王怡菁

1999-12-18
14:00 ~ 21:00
人力資源會計

★人力資源相關會計作業
★人力資源相關財務報表閱讀

•受訓對象:人事人員
•上課時數:6小時
•受訓費用:1850
•承辦人:王怡菁


活動資訊:
日期: 從 1999-03-06 14:00
到 2000-01-03 21:00
會場地點: 震旦國際大樓3樓多功能會議室
會場地址: 台北市信義路5段2號3樓(基隆路與信義路交叉口)
承辦人: 王怡菁
費用: 每堂六小時1,850元
傳真: 22998012
報名備註: 歡迎集團內外之同仁報名參加,可任選單元課程指名參加,詳細課程內容請洽震旦教育訓練中心王怡菁

學員整年度受訓學程中無請假、缺勤之情事, 於結訓時另行表揚,並頒發結業證書。


以上內容轉錄自亞太教育訓練網