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edrun1.gif (20635 bytes)
edcharge.gif (4894 bytes) neo.gif (900 bytes)MAP管理才能評鑑研討會-11/30
MAP管理才能評鑑研討會

▲第一天:評鑑學員以觀看錄影帶的方式觀察模擬的管理情境,並且依各情境回答200題由專家設計的多重選擇題,以便獲得受測者對12項管理能力的態度及技巧的熟悉度,並且於當天晚上透過電腦分析,取得個人以及團體平均的「管理才能報告」。
▲第二天:解說講師將進行「管理才能報告」的解讀以及12項管理能力的解說,並引導受測經理人擬定自我改善的個人發展計畫(Individual Development Plan, IDP),IDP除了可以成為經理人自我改善的參考目標,同時可以提供訓練部門作為擬定訓練計畫的重要參考資料。

特色:
MAP管理才能評鑑是美國Training House公司為因應企業在評估訓練需求面的需要,投入巨資開發的管理能力評量系統。目前在全球共有十六個分支機構提供評鑑服務,足跡遍及五大洲,且已有超過60,000名世界經理人參與過評鑑。1994年隸屬於和信企業團的松誼企管將之引進國內,目前已有60餘家企業導入,超過5,000名台灣經理人參與過評鑑。
MAP管理才能評鑑的特徵在於它能使受測的經理人在最自然的情況下,透過管理情境模擬,反應出本身的管理行為模式,經由電腦分析後,顯示出每位受測者在12項管理能力及10項管理與溝通風格上的表現。
MAP管理才能評鑑除了可以幫助企業經理人瞭解本身管理能力的現況,作為學習成長的指標。對人力資源主管而言,這項評鑑還可以對組織人力的優、弱勢提供精確的分析,並指出確切的訓練需求。

目的:
藉由MAP管理才能評鑑使主管們均能清楚了解本身管理能力的強弱處,並以IDP自我發展計畫為藍圖,激發學習意願,強化成長動機,充分配合公司所安排的訓練課程,進行能力提升。未來在EXCEL管理才能發展課程的引導下,更能明確地針對較弱勢的管理能力進行強化,並有效改變行為。再經由Re-MAP的再一次評鑑,比較前後差異,做為訓練課程評估的指標,明確顯示投資效益。

 

 

活動資訊:
日期: 從 1999-11-30 09:00 到 1999-12-01 17:30
地址: 劍潭青年活動中心志青大樓
承辦人: 陳曉琦
劃撥帳號: 12789241
費用: 7,980元
報名專線: 02-8861-1890 ext.612
傳真: 02-2881-8522
報名備註: 網路報名或人力資源主管一律85折優惠

 

主辦單位:松誼企業管理股份有限公司